Champ voila ce que j'ai trouvé dans le site de la commune.
Bon courage, et comme Harris surveeille les dates et l'age
Policier municipal
Fonction publique : Fonction Publique Territoriale
Filière(s) :
Sécurité - Police
Type(s) de concours :
externe
Le cadre d'emplois de gardien de police municipale
Les agents de police municipale constituent un cadre d�emplois de police municipale de catégorie C. Ce cadre d�emplois comprend les grades suivants : gardien, gardien principaux, brigadier, brigadier-chef, brigadier-chef principal et chef de police municipale.
Les membres de ce cadre d�emplois exécutent, dans les conditions fixées par la loi n° 99-291 du 15 avril 1999 relative aux polices municipales, sous 1�autorité du maire, les missions relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Ils sont chargés d�assurer l�exécution des arrêtés de police du maire et de constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés ainsi qu�aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée. Les chefs de police municipale et les brigadiers-chefs principaux sont chargés, lorsqu�il n�existe pas d�emploi de chef de service de police municipale, de l�encadrement des gardiens, gardiens municipaux et des brigadiers-chefs.
Les conditions de participation au concours de gardien de police municipale
Il n�existe qu�un concours externe avec épreuves ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes : être âgé de 18 ans au minimum ; être titulaire au moins d�un titre ou diplôme homologué au niveau V (CAP, BEP, brevet des collèges�) ; être de nationalité française ; se trouver en position régulière au regard du Code du service national ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n° 2) portant des mentions incompatibles avec l�exercice des fonctions ; remplir les conditions d�aptitude physique exigées pour l�exercice de la fonction.
Les épreuves du concours de gardien de police municipale
- Deux épreuves d�admissibilité = rédaction d�un rapport établi à partir d�un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public (durée 1 heure 30, coef. 3) ; réponse, à partir d�un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et explication d�une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte (durée 1 heure, coef. 2).
- Deux épreuves d�admission = entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d�agent de police municipale (durée 20 minutes, coef. 2) ; deux épreuves physiques : course à pied et au choix du candidat lors de son inscription : saut en hauteur ; saut en longueur ; lancer de poids ; natation (coef. 1)
Les candidates enceintes peuvent être dispensées, à leur demande, des épreuves physiques. Elles devront être en possession d�un certificat médical établissant leur état. Les candidates bénéficiant de cette dispense sont créditées d�une note égale à la moyenne des notes obtenues par l�ensemble des candidats au concours auquel elles participent.
ATTENTION : toute note inférieure à 5 dans l�une des épreuves d�admissibilité entraîne l�élimination du candidat.
Le dossier de candidature
Les candidats devront fournir : une notice individuelle d�inscription ; une demande d�extrait de casier judiciaire n° 2 ; la copie d�un des diplômes ou titres requis ; une fiche individuelle d�état civil et de nationalité française, faisant apparaître la filiation (prénom du père, nom de jeune fille et prénom de la mère).
Le recrutement des gardiens de police municipale
Le recrutement relève de la seule compétence de l�autorité territoriale. Il intervient par inscription sur une liste d�aptitude après avoir subi avec succès les épreuves du concours externe avec épreuves de gardien de police municipale. L�inscription sur la liste d�aptitude ne vaut pas recrutement.
Pour figurer sur la liste d�aptitude, qui sera établie par ordre alphabétique et qui est valable sur tout le territoire français, les candidats n�ayant pas la qualité d�agent titulaire et déclarés admis à l�issue du concours devront fournir dans les quinze jours qui suivent la notification de leur succès : un certificat de nationalité française, délivré par le tribunal d�instance du domicile ; pour les candidats de sexe masculin, une pièce faisant apparaître leur situation au regard du Code du service national, le cas échéant, une copie du livret militaire ; une déclaration sur l�honneur faisant apparaître que le lauréat ne figure pas sur une autre liste d�aptitude au même grade (s�il figure déjà sur une liste d�aptitude, le lauréat devra obligatoirement opter pour l�une ou l�autre liste et faire connaître son choix par lettre recommandée avec accusé de réception à chacune des autorités organisatrices du concours).
L�inscription sur la liste d�aptitude est valable un an, renouvelable une fois à la demande de l�intéressé(e). Le décompte de cette période est suspendu durant l�accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou congé parental. La demande de renouvellement doit parvenir au centre de gestion un mois avant le terme de la première année d�inscription sur la liste d�aptitude.
Les lauréats sont nommés gardiens de police stagiaire pour une durée d�un an et doivent suivre, avant la titularisation, une période de formation de six mois constituée de sessions théoriques et de stages pratiques, éventuellement discontinus.
Tout savoir sur ce concours
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Marraine de Comete et Venus 
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Pour la gendarmerie à l'issu de la formation suivant le classement tu choisi ton affectation par rapport aux places disponibles et tu peux rester assez longtemps dans la même brigade sauf si tu montes en grade ou pour une spécialité.
