Tiens tu peux en savoir plus déjà en allant sur le site de l'IFAPME
iciIls y parlent d'un bonus d'apprentissage
BONUS DE DÉMARRAGE ET BONUS DE STAGE : DES PRIMES À LA FORMATION !
Un arrêté royal du 1er septembre 2006 (publié au Moniteur belge du 7 septembre 2006, 2ème édition) instaure le bonus de démarrage et le bonus de stage.
Cette nouvelle mesure, prise par le Gouvernement fédéral dans le cadre du contrat de solidarité entre les générations, s’adresse aux employeurs et aux jeunes de moins de 18 ans qui satisfont à l’obligation scolaire à temps partiel en suivant une formation en alternance.
Le bonus de démarrage
Le bonus de démarrage est une prime pour le jeune de moins de 18 ans qui, pendant l’obligation scolaire et dans le cadre d’une formation en alternance, suit une formation pratique ou acquiert une expérience professionnelle chez un employeur. Le contrat de formation ou de travail conclu à cette fin doit prévoir une durée minimale de quatre mois.
Le bonus de démarrage est octroyé pour trois années maximum d’un même cycle de formation en alternance.
A la fin de chaque année de formation réussie, le jeune a droit au bonus de démarrage.
Le bonus de démarrage s’élève à 500 EUR pour une 1ère année ou une 2ème année de formation et à 750 EUR pour une 3ème année de formation.
Le bonus de stage
Le bonus de stage est une prime pour l’employeur qui, dans le cadre d’une formation en alternance, forme ou occupe un jeune en obligation scolaire sous la forme d’un contrat de formation ou de travail d’une durée prévue de quatre mois au moins.
Comme le bonus de démarrage, le bonus de stage est octroyé pour trois années maximum d’un même cycle de formation en alternance.
A la fin de chaque année de formation terminée par le jeune (peu importe qu’il ait réussi ou non), l’employeur qui a formé ou occupé le jeune au cours de cette année de formation a, en principe, droit au bonus de stage. En cas de fin prématurée du contrat de travail ou de formation, le bonus de stage ne sera toutefois octroyé que si le contrat a été exécuté pendant au moins trois mois au cours de l’année de formation écoulée.
Le montant du bonus de stage est identique à celui du bonus de démarrage : 500 EUR pour une 1ère année ou une 2ème année de formation et à 750 EUR pour une 3ème année de formation.
Et également d'allocation
LES ALLOCATIONS
L'apprenti reçoit une allocation mensuelle qui s'élève à :
221,26 € par mois pour la première année ;
295,01 € par mois pour la deuxième année ;
383,51 € par mois pour la troisième année.
En outre, l'apprenti satisfait à la loi sur l'obligation scolaire jusqu'à 18 ans et conserve donc le droit aux allocations familiales jusqu'à l'âge de 25 ans (pour autant que son allocation d'apprentissage mensuelle n'excède pas 471,05 €) (au 01/05/2008).
Enfin, il faut savoir également que des "primes à la formation" sont prévues dans certains cas.
Va sur le site;c'est très bien expliqué
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